（孙硕）为促进新砼仁快速融入苏南团队，增强凝聚力，中建商砼苏南公司于7月24日举行2025届新员工见面会。苏南公司党支部书记、经理张海云、财务总监、总法律顾问叶罗怡、各业务系统负责人、职业导师及全体新砼仁共同参会，现场氛围热烈，展现了苏南团队的活力与激情。

见面会上，新砼仁逐个进行自我介绍，提出了初入职场的疑惑与问题，与会领导一一详细解答。

张海云代表苏南公司领导班子对新砼仁加入表示热烈欢迎，并介绍了苏南区域的战略定位、业务布局及未来规划。他强调：“苏南市场潜力巨大，希望大家立足区域特色，发挥创新精神，与公司共同成长。

今年的见面会有一个特别的亮点，来自盐城工学院“雏鹰计划”的实习生团队也参加了见面会。这群年轻人目前正在苏南公司技术岗位实习，他们用新鲜视角为我们分享在苏南的成长故事。

最后，张海云对各位新砼仁提出三点要求：一是要以扎根之心珍惜平台，在产业变革浪潮中，将每个岗位视为成长的沃土，把挑战转化为能力的阶梯；二是以破茧之勇拥抱团队主动褪去学生身份标签，在协作中理解“1+1>2”的职场法则，让个人价值在团队中绽放；三是以“探照灯思维”终身学习。保持终身学习的状态，既做知识的海绵，更做创新的火花，在复合型成长中突破边界。

培训期间，苏南公司组织开展了应知应会培训、新员工素质拓展“破冰”活动、拜师典礼、新老员工篮球联赛等一系列交流活动，促进新员工体验团队氛围、尽快融入团队。新起点，新动力！期待苏南公司的新生力量与团队携手并进，在高质量发展的道路上书写精彩篇章！

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