晋能控股装备制造集团成庄矿、供电分公司坚定不移贯彻执行人才强企战略，结合日常工作中遇到的堵点难点问题，针对性组织培训和竞赛活动，提升全员业务素质水平，为企业高质量发展提供人才支撑。

近期，成庄矿矸井运行队在矿井智能化集控平台的通讯方式及故障处理方面遇到瓶颈，充分调研职工意愿和需求后，邀请“晨光大师工作室”成员李会平前来授课。课堂上，李会平对集控设备运行工况参数管理、各系统实时曲线、历史曲线、运行报表、报警等功能逐一讲解，并与现场人员交流互动，课堂气氛活跃，职工受益匪浅。“进队送培”是成庄矿精准服务生产、提升技能人才素质的有力举措。该矿利用大师工作室优秀教师团队及各业务部门专业技术力量，在常态化开展技能培训的基础上，引导基层队组结合自身安全生产难点、疑点，岗位技术瓶颈、智能化生产模式中的关键技术点等，邀请专业人员“进队帮扶”。该办法实施以来，已安排百余次课程精准服务队组，为加快推进智能化矿井建设提供坚实的人才支撑和智力保障。

为切实提高岗位人员操作技能与岗位素质，供电分公司以提高从业人员安全素质、管理水平及生产技能为目标，严把关键岗位培训质量，把过“巡检关、操作关、事故处理关”作为关键岗位实训目标，定期开展脱产实操培训，按照设备说明书、巡检标准、事故预想案例库合理安排实操培训，在实操中培训、在培训中总结，促进员工综合素质整体提升。武慧丽

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

关键词：