大庆油田第一采油厂保卫大队巡逻二班将开好组织生活会作为严肃党内政治生活的关键一环，精心制定方案，以“四味”确保组织生活会开出高质量。

谈心谈话，以“酸味”担使命。按照“四必谈”要求，党员相互开展谈心谈话49人次。班子带头开诚布公谈，严格做到把班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、改进的措施谈透。班子成员与员工群众促膝谈心听呼声，沟通思想、增进了解，化解矛盾、改进工作。在谈心谈话过程中，班子成员将谈话内容整理记录在《谈心谈话记录》中，通过比对往年谈话内容，聚焦“年年谈、年年有”的问题深刻探讨，让问题“发酵”“发酸”。

互相批评，以“辣味”守初心。3月7日，巡逻二班党建阵地内，全体党员警容严整，党支部书记首先代表班子作对照检查，其次党员逐一对照检查发言，深入开展批评与自我批评，以“不怕辣”的拼劲、“怕不辣”的狠劲、“辣不怕”的韧劲，放下丢面子、抓辫子、结梁子的思想顾虑，敞开心扉找问题，开诚布公提意见，触及灵魂挖根源，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，在相互批评中以对党、对工作、对同志、对自己高度负责的态度，做到了见人见事见思想，坚持了“团结—批评—团结”的方针，起到了揭短亮丑、红脸出汗、排毒治病的效果。

见贤思齐，以“苦味”抓落实。党支部‘一班人’坚持从自身抓起，把政治建设贯穿到班子建设全过程，旗帜鲜明讲政治，严格执行党的路线方针政策，确保不出偏差。围绕建设‘铁人式保卫队’奋斗目标，打造“果敢担当、忠诚善战”过硬队伍，争当“系统标杆”的实际，找准贯彻落实的落脚点，狠抓问题整改，全力解决突出问题，主动认领、认真反思、剖析根源、建立台账，切实做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，以百炼功夫之“苦”彰显痛改决心之“坚”。

大队分管领导马小冬同志对此次会议给予充分肯定，并围绕政治建设、班子建设、作风建设等方面提出四点要求：一是持续强化政治建设，深化党的全面领导；二是持续加强班子建设，打造坚强干部集体；三是持续深化作风建设，推进全面从严治党；四是持续抓好问题整改，突显履职尽责担当。

最后，党支部书记刘强表态：在今后工作中，一是振奋精神状态，以组织生活会为契机，用更加饱满的热情推动各项工作取得实效；二是抓好问题整改，将查找问题、解决问题摆在突出位置，不解决问题不罢休；三是弘扬严实作风，推进作风建设再走深、再走实，推进班组各项工作再上新台阶、再创新篇章。（大庆油田第一采油厂保卫大队巡逻二班 刘强）

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